澳门新葡亰

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序言

澳门新葡亰(以下简称学院)是江西省省属全日制普通高等职业院校,江西省示范性高等职业院校。学院肇始于1956年创办的萍乡煤矿学校,1958年成立江西煤矿学院,1964年江西煤矿学院撤销,学院复名萍乡煤矿学校,1973年更名江西省煤炭工业学校,1996年更名为江西省第一工业学校,2002年经江西省人民政府批准、教育部备案,学院升格为高等职业技术院校,更名为澳门新葡亰。

学院坚持“立足行业、服务区域、厚德强技、求是创新”的办学理念,以立德树人为根本,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承的职能,为国家经济社会发展特别是能源行业以及区域经济社会发展培养高素质技术技能型人才。

第一章  总  则

第一条  为明确学院的法律地位,实现依法办学、依法治校,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等有关法律、法规、规章和规范性文件,结合学院实际情况,制定本章程。

第二条  学院的名称为澳门新葡亰,简称“江西工业工程职院”;英文名称为“Jiangxi Vocational College of Industry & Engineering”,英文缩写“JXVCIE”。学院网络域名为

第三条  学院的法定注册地为江西省萍乡经济技术开发区玉湖东路106号。

第四条  学院是由江西省人民政府举办的非营利性事业单位,具有独立的法人资格,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。院长是学院的法定代表人。

第五条  学院以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持社会主义办学方向,坚持以服务发展为宗旨、以促进就业为导向,走产教结合的发展道路,坚持推行校企合作的办学模式和工学结合的人才培养模式,提高人才培养质量,建设办学特色鲜明的一流能源高职学院。

第六条  学院坚持立足江西、面向全国,以能源、矿业、工程、管理等类专业为主体,培养生产、建设、服务、管理第一线的高素质技术技能型人才。

第七条  学院坚持规模、结构、质量、效益协调发展的原则,办学规模10000人。

第二章  举办者与学院的权利和义务

第八条  学院的办学活动接受举办者的领导和监督,举办者支持学院依法自主办学。

第九条  学院享有下列权利:

(一)依法办学,按照学院章程管理学院;

(二)根据社会需求、办学条件和教育行政部门核定的招生计划,制定招生方案,自主调节专业招生比例;

(三)依法自主设置和调整专业;

(四)根据教学需要,自主制定教学计划、选编教材、组织实施教学活动;

(五)自主开展科学研究、技术开发和社会服务;

(六)自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与合作;

(七)自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

(八)依法收取学费及有关费用,对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产依法自主管理和使用;

(九)对受教育者颁发相应的学业证书;

(十)确定内部收入分配原则,制定和实施工资及津贴分配方案;

(十一)法律法规规定的其他权利。

第十条  学院履行下列义务:

(一)遵守国家的法律法规;

(二)遵守学院章程;

(三)贯彻国家的教育方针,执行国家教育政策,保证教育教学质量,培养合格人才;

(四)维护师生员工的合法权益;

(五)为受教育者或其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(六)实行院务公开,民主管理,依法接受举办者、主管部门、师生员工、学生家长和社会的监督;

(七)服从行政管理部门依法进行的管理和考核;

(八)法律法规规定的其他义务。

第三章  组织机构与管理体制

第一节  学院党委

第十一条  学院实行中国共产党澳门新葡亰委员会(以下简称学院党委)领导下的院长负责制。

第十二条  学院党委是学院的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

第十三条  学院党委由党员大会选举产生,每届任期5年。学院党委履行下列职责:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设;

(五)领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)加强学院文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

(七)加强对学院院(系)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设;

(八)领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作;

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十四条  党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关系,支持院长开展工作。

第十五条  学院党委会议事规则:

(一)党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责;

(二)党委会参加人员为党委全体委员,根据会议内容,可邀请非党员校领导和相关部门负责同志列席会议。党委会一般每月至少召开一次,必要时可随时召开;

(三)会议由书记召集并主持,也可委托副书记召集并主持;

(四)党委会必须有半数以上的委员到会方可举行;讨论决定重大问题和干部任免事宜,必须有三分之二以上委员出席。党委委员因特殊情况不能出席会议,会前应向主持人请假,对会议议题的意见可在会前提出;

(五)党委会议题由党委委员提出,党委书记确定,党委办公室至少提前一天将议题和有关材料分送参加会议和列席会议人员;

(六)党委会决定问题时,应充分讨论,按少数服从多数的原则作出决定。如党委会讨论时对需要决定的重要问题有不同意见时,一般应暂缓作决议,待进一步调查研究,交换意见后再作决定。对重大问题实行表决制度,表决可以采用无记名票决方式、举手方式或者其它方式进行,其中干部任免采用无记名票决制;

(七)党委会实行回避制度。党委会议题如涉及某一委员本人或亲属,该委员应当回避;

(八)会议作出的决定和需要传达的事项,应以正式文件或纪要为准,经会议同意可在规定的范围传达或通报;

(九)会议由党委办公室负责记录,整理会议纪要,并负责会议决定事项的督办和检查。

第十六条  中国共产党澳门新葡亰纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下,维护党的章程和其它党内法规,监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及学院重大决策的情况,协助党委加强党风廉政建设,组织协调反腐败工作,保障和促进学院各项事业健康发展。

第二节  院长

第十七条  院长是学院的法定代表人,主持学院行政工作。在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,行使高等教育法等规定的各项职权,组织实施学院党委有关决议,全面负责教学、科研、行政管理工作。院长由学院举办者依法任免。

第十八条  院长依法行使下列职责:

(一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人;

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产;

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流;

(六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

(七)做好学院安全稳定和后勤保障工作;

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

第十九条  院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。院长办公会依其议事规则召开会议。会议由院长召集并主持,会议成员一般为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第二十条  学院根据规定设置若干名副院长与总会计师,副院长与总会计师协助院长负责某些方面的工作并完成院长委托的工作,对院长负责。

第三节  学术委员会

第二十一条  学术委员会是学院的最高学术机构,在院长领导下统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第二十二条  学术委员会的组成:

(一)学术委员会由学风端正、治学严谨、公道正派、团结协作精神强且学术造诣高的各学科专家组成,原则上应具有正高级专业技术职务;

(二)学术委员会人数为不低于15人的单数。其中,担任学院及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及二级学院(系、部)主要负责人的专任教授,不少于委员总人数的1/2;

(三)学术委员会委员一般在校内专家中遴选,经民主选举程序产生,由院长聘任;因工作需要,可从校外遴选、聘任;

(四)学术委员会设主任委员一名,副主任委员若干名,秘书长一名,由学术委员会全体会议选举产生;

(五)学术委员会委员实行任期制,每届任期为4年,可连选连任,但连任最长不超过2届。

第二十三条   学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:

(一)主动申请辞去委员职务的;

(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

(三)怠于履行职责或者违反委员义务的;

(四)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第二十四条  院学术委员会依其章程履行职责:

(一)审议学院专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)审议学院专业设置方案、重点专业与重点实验室建设方案;

(三)审议学院科学研究计划方案、教育教学改革方案等有关学术事项;

(四)审议学院教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;

(五)审议学院的人才培养方案、教师职务聘任的学术标准与办法;

(六)审议学院学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

(七)评定学院教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

(八)评定高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐重要人才选拔培养计划人选;

(九)评定自主设立的科研基金、科研项目以及教学、科研奖项;

(十)指导、组织学术道德教育,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷;

(十一)学院委托的其他工作。

第二十五条  院学术委员会的议事规则:

(一)学术委